Travail & emploi
Enjeux
Relever un taux d'emploi encore bas, en particulier chez les seniors, et mieux articuler formation et besoins des métiers pour réduire un chômage structurel.
Concernés
Actifs, demandeurs d'emploi, seniors en fin de carrière, jeunes en insertion, employeurs confrontés aux tensions de recrutement.
Difficultés
Chômage à 7,9 % fin 2025 (Insee), au-dessus de la moyenne OCDE (~5 %). Surtout, un taux d'emploi des 55-64 ans de seulement 60,4 % en 2024.
France vs Europe
L'Allemagne emploie 75,2 % de ses 55-64 ans et les Pays-Bas 75,3 %, contre 60,4 % en France (Sénat, i-MIP 2025) — un écart massif qui pèse aussi sur l'équilibre des retraites.
Perspectives
Effets des nouvelles règles d'indemnisation chômage (2025) et débat sur l'emploi des seniors.
Propositions sur cette thématique
Resserrer les ALD et créer un statut de personne à risque
Instaurer un bouclier sanitaire universel plafonné sur le revenu
Cibler les ajustements par décile de revenu avant tout effort uniforme
Instaurer une règle d’équilibre automatique des comptes sociaux
Traiter santé et retraite comme un seul chantier d’équilibre
Confier aux branches professionnelles la rédaction des référentiels d’apprentissage